Подарочные сертификаты

 Как Вы выражаете своим сотрудникам благодарность за вклад в развитие компании? Как Вы вознаграждаете лучших сотрудников?

Поощрение персонала помогает повысить результаты деятельности компании: признавайте заслуги и достижения сотрудников, поощряйте ключевых специалистов, вознаграждайте лучших!

Идеальное вознаграждение то, которое выбрал сам!

Продуманный подарок сотруднику — это долгосрочные инвестиции в успех вашего бизнеса. Оцененные по достоинству сотрудники, которые сами выберут свой подарок, будут работать более эффективно.

Компания Sodexo разработала универсальные решения для ЛЮБОГО БЮДЖЕТА, ЛЮБОГО РЕГИОНА РОССИИ, ЛЮБОГО СОТРУДНИКА.

Решения от Sodexo повышают производительность организации через мотивацию и улучшение качества повседневной жизни персонала, клиентов и партнеров.

1. Решение через подарочный сертификат Gift Pass

·  Вы дарите сертификат, а подарок выбирает он сам

·  Один сертификат - тысяча магазинов

·  г. Москва, г. Санкт – Петербург и г. Новомосковск

·  Яркая подарочная упаковка

2.     Решение для регионов через 2-шаговый подарочный сертификат

· Разработка брендированного сертификата с логотипом компании

· Персонализированная рассылка сертификатов с указанием подарочных карт различных брендов

· Каждый Награждаемый выбирает сам себе подарок с учетом личных предпочтений

· Территориальное покрытие – вся Россия 

3. Решение для регионов через интернет – платформу

     

● создание кастомизированного сайта под каждый проект с доступом только для определенного круга пользователей

● персонализация поздравления для каждого пользователя (выполнено в цветах и фирменном стиле компании, индивидуальная коммуникация);

● для любых категорий пользователей - внутренние/внешние сотрудники, дети/взрослые, мужчины/женщины, сотрудники/клиенты/партнеры и пр.);

● автоматизация процесса ведения мотивационной программы;

● индивидуальный подарок каждому получателю;

● любое количество пользователей;

● отчеты и статистика;

● круглосуточный доступ независимого от часового пояса